ჩემი ბლოგი

კლასის დამრიგებლის მოვალეობა

  • >სადამრიგებლო კლასის მოსწავლეთათვის მოსწავლის ქცევის კოდექსის გაცნობა–განხილვა;
  • ·         >ჯურნალისა და სასკოლო დოკუმენტაციის წარმოება;
  • ·   >სადამრიგებლო პორტფოლიოს წარმოება;
  • ·         >სადამრიგებლო კლასის მოსწავლეების დასწრების აღრიცხვის ყოველდღიური შემოწმება, დასწრების შესახებ ინფორმაციის ყოველკვირეულად ასახვა სკოლის ოფიციალურ დოკუმენტში (ჟურნალში);
  • ·         >მოსწავლის მიერ საპატიო გაცდენის თაობაზე მიღებული შეტყობინების ასახვა სკოლის ოფიციალურ დოკუმენტში(ჟურნალში);
  • ·         >სასწავლო წლის დასაწყისშივე ეცნობოს მოსწავლეებსა და მათ  მშობლებს,მოსწავლის მიერ გაკვეთილების გაცდენის შესახებ, მშობლისთვის ინფორმირების თაობაზე
  • (      >(მშობელთა კრების ოქმი, კლასის საათის ოქმი)
  • ·         >თვიურად მოსწავლის საპატიო/არასაპატიო გაცდენის განსაზღვრა და აღნიშნულის გამო მოსალოდნელი შედეგების თაობაზე მშობლის დროული ინფორმირება სათანადო დოკუმენტის შექმნით;
  • ·         >მშობელთა კრების ჩატარება წელიწადში მინიმუმ ოთხჯერ სათანადო დოკუმენტაციის სადამრიგებლო პორტოფოლიოში დატვირთვით;
  • ·         >მშობლისთვის შვილის ყოფაქცევისა და აკადემიური მოსწრების გაცნობა მინიმუმ თვეში ერთხელ;
  • ·         >ოსწავლისათვის აკადემიური თუ სხვა პრობლემის გადაჭრაში დახმარების გაწევა;
  • ·         სემესტრის/წლის ბოლოს თავისი სადამრიგებლო კლასის მოსწავლეების ნიშნების დროულად და ზუსტად შეტანა სასკოლო ჟურნალში/პირად საქმეში;(V-XII კლ.)
  • ·         >კლასის დამრიგებელი ვალდებულია სადამრიგებლო კლასის მოსწავლის სხვა სკოლაში გადასვლის შემთხვევაში,მიაწოდოს ინფორმაცია მის მიმღებ სკოლ მოსწავლისაკადემიური მოსწრებისა და გაკვეთილებზე  დასწრების შესახებ.
  • ·        >სემესტრის ბოლოს მოსწავლის აკადემიური მოსწრების, დასწრების და ქცევის დახასიათება ანალიზი;
  • ·         >კლასის საათის ჩატარება I-IV კლასებში თვეში ოთხჯერ, V-XIIკლასებში თვეში ორჯერ სათანადო დოკუმენტაციის სადამრიგებლო პორტფოლიოში დართვით;
  • ·         >მოსწავლეთა ოჯახური მდგომარეობის შესწავლა;
  • ·         >მშობლებთან თანამშრომლობა;
  • ·         >მოსწავლეების განვითარებაზე თვალის დევნება და სათანადო აღმზრდელობითი და დისციპლინარული ღონისძიებების გატარება;
  • ·         >განსაკუთრებული სირთულის აღმზრდელობითი და დისციპლინალური პრობლემების არსებობის შემთხვევაში კორექციული და პრევენციული ზომების მიღება. >პრობლემების გადაუჭრელობის შემთხვევაში დირექციის ინფორმირება აღნიშნულის შესახებ;

No comments:

Post a Comment